Airworthiness
JOB OPPORTUNITIES

REVISION MAY 2024

Steia Aviation selection of interesting
Job Opportunities
DOA - POA - AOC - CAMO - AMO

About the job

A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description Du Poste

Sabena technics Blagnac is a new subsidiary of Sabena technics Group located in Blagnac and has a staff of 160 experts based in France, Singapore, Dubai, and Montreal. With its Part 21 J & G, Part CAMO, and Part 145 approvals, its activities cover the entire life cycle of civil aircraft and helicopters through Aircraft transactions & CAMO, Powerplant & APU Borescope, Aircraft Modifications, Flight Ops & OCC activities previously operated within Aeroconseil AKKODIS.

In order to support his development, Sabena Technics Blagnac (BGC) is recruiting An Engine Engineering & Airworthiness Management Specialist

Missions & Responsabilités

Within our team dedicated to aircraft and engines airworthiness and asset management services for aircraft Operators, Lessors and Manufacturers (40 people and 5 approvals : Part CAMO – CAMO 2-REG – CAMO CAACI – CAMO Bermuda – Part 145 Borescope inspection), you will be part of our Engineering and Airworthiness team and will act as a technical specialist able to lead technically:

Profil recherché

Required Qualification / Skills

Location : Blagnac – France (Toulouse area)

Type of contract : French permanent contract (CDI)

Gross Annual Salary : Depending on experience and technical background. 

About the job

A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description Du Poste

Sabena technics Blagnac is a new subsidiary of Sabena technics Group located in Blagnac and has a staff of 160 experts based in France, Singapore, Dubai, and Montreal. With its Part 21 J & G, Part CAMO, and Part 145 approvals, its activities cover the entire life cycle of civil aircraft and helicopters through Aircraft transactions & CAMO, Powerplant & APU Borescope, Aircraft Modifications, Flight Ops & OCC activities previously operated within Aeroconseil AKKODIS.

In order to support his development, Sabena Technics Blagnac (BGC) is recruiting An Engine Engineering & Airworthiness Management Specialist

Missions & Responsabilités

Within our team dedicated to aircraft and engines airworthiness and asset management services for aircraft Operators, Lessors and Manufacturers (40 people and 5 approvals : Part CAMO – CAMO 2-REG – CAMO CAACI – CAMO Bermuda – Part 145 Borescope inspection), you will be part of our Engineering and Airworthiness team and will act as a technical specialist able to lead technically:

Profil recherché

Required Qualification / Skills

Location : Blagnac – France (Toulouse area)

Type of contract : French permanent contract (CDI)

Gross Annual Salary : Depending on experience and technical background. 

Aviation Compliance Monitoring
Ciampino, Latium, Italy 

About the job

Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore Energy una risorsa da inserire come Quality Management & Compliance Monitoring Specialist presso l'aeroporto di Roma Ciampino.


Requisiti:

Laurea Ing. Aeronautica/Aerospaziale

Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (livello B2).

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Conoscenza delle Tecniche di audit e compliance monitoring (ISO 19011),

Conoscenza dei regolamenti aeronautici (EU, ENAC, EASA),

Conoscenza della struttura dei manuali di una compagnia aerea,

Familiarizzazione degli aeromobili,

Conoscenza dei principi di Human Factor,

Conoscenza dei principi del Safety Management System

Esperienza maturata in ambito aeronautico ed in posizione di Compliance Monitoring/Qualita’ costituisce un plus.


Si offre un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi.


Ingénieur Moteurs et Navigabilité Aérienne H/F
ABMI GROUPE  - Toulouse, Occitanie, France

About the job

Nous sommes Une équipe de femmes et d'hommes engagés sur les enjeux clients, développant des méthodes adaptées et recherchant avant tout la performance du projet et de son pilotage.

Nous sommes, depuis plus de 35 ans, Les partenaires historiques de nombreux acteurs clé dans leur secteur, de la start up aux grands groupes.

Aujourd'hui nous aimons mettre nos talents au service de la transformation du monde : un monde durable, économe et qui préserve la vie sur Terre.

Nous sommes ou nous ambitionnons d'être le N°1 ou N°2 dans chacune de nos spécialités. Nous ambitionnons de mettre nos énergies au service de tous les clients qui relèvent les défis du monde d'aujourd'hui.

Nous sommes ABMI !

Ce poste est à pourvoir dans la région toulousaine.

Prêt(e) à relever le défi ABMI qui donnera une autre dimension à votre carrière ?

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ingénieur Moteurs et Navigabilité Aérienne.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Les Missions Qui Vous Attendent

Rattaché(e) au responsable technique de notre partenaire au sein du service de navigabilité des aéronefs et de gestion des actifs pour les opérateurs d'aéronefs, les bailleurs de fonds et les fabricants, vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie et de navigabilité aérienne et agirez en tant que spécialiste capable de superviser les aspects techniques suivants :

 La gestion continue de la navigabilité d'une flotte de moteurs / APU,

 L'élaboration des gammes de travaux,

 L'analyse des rapports de visite en atelier,

 L'analyse de la documentation du fabricant et des autorités,

 La surveillance et l'analyse de l'état des moteurs,

 La présentation de l'état des moteurs / APU aux autorités nationales / inspecteurs de navigabilité en cas de revue de navigabilité, ainsi qu'au prochain opérateur en cas de transaction de moteur,

 Le support technique en back-office lors des transactions de moteurs (récupérations et restitutions), en analysant l'état et les dossiers des moteurs / APU et en veillant au respect des exigences de navigabilité et des contrats de location.

Ce Que Vous Attendez De Nous

Un esprit collectif :

 De la confiance tripartite ;

 Un partage des connaissances : parcours d'intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;

 De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels), ainsi que notre LMS (Learning Management System) ;

 Des moments de fun et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe, etc.

Dans Un Cadre

 Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;

 Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe ;

 Avec des avantages sociaux : CSE, RTT, tickets restaurants, prime vacances, participation, etc. ;

 Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.

Le salaire proposé pour occuper ce poste se situe entre 36 et 40 000€ bruts annuels, selon expérience.

 Spécialiste en moteurs d'aéronefs commerciaux, vous possédez une expérience cohérente dans les départements MRO (Maintenance, Réparation et Révision) ou Ingénierie des moteurs pour les compagnies aériennes.

 Connaissance technique et expérience des moteurs turbopropulseurs et à réaction.

 Connaissance et expérience des exigences de la Part CAMO et de la Part 145.

 L'expérience des inspections en atelier serait un plus.

 Connaissance pratique de certains systèmes d'information sur la maintenance (MIS) est un atout.

 Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et sous pression dans un environnement multiculturel.

 Maîtrise de l'anglais.

 Disponibilité pour des déplacements occasionnels.

Ce Que Nous Sommes

Si vous êtes arrivé(e) jusqu'ici, c'est sans doute que vous voulez savoir qui nous sommes, ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons.

Avec une genèse de groupe mécanique de près de 40 ans d'expérience, ABMI s'inscrit comme un leader dans l'ingénierie de conseil produit, process et d'innovation. Partenaire de grands projets, nous évoluons dans divers domaines d'activité tels que l'énergie, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les biens d'équipements de consommation mais aussi dans le développement de produits innovants et High Tech comme la machine Nespresso, conçue au sein même de nos Bureaux d'études.

Notre marque RTONE, bureau d'études spécialisé dans le développement d'objets intelligents et connectés, nous permet de diversifier nos projets, nos métiers et d'offrir un accompagnement global à nos clients sur les sujets liés à l'IoT.

ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec ses clients. Parmi eux : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l'Atlantique, etc.

Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de plus de 800 talents répartis sur nos agences en France, en Belgique et au UK, prêts à relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes, aspirant à évoluer avec nous.

Notre objectif, c'est notre réussite commune !

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l'aventure ABMI commence quand pour vous ?

N'hésitez pas à postuler ! Nos chargées de recrutement, Hélène et Megane vous contacteront pour vos présenter nos projets, comprendre vos attentes et mieux vous connaître.


EASA Nominated Postholder or Manager, PART 145
Region of Southern Denmark, Denmark 

About the job

A leading MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul) organization specializing in the maintenance of regional aircraft and components. With a strong commitment to meeting customer requirements and maintaining our position as the preferred maintenance provider, this company are seeking an experienced EASA Nominated Postholder or Manager to join this ambitious and entrepreneurial team.

As the Group Workshop Manager, you will play a crucial role in leading and managing workshop-related maintenance activities across the facilities in Denmark, Malaysia, and Hungary. You will be responsible for ensuring compliance with EASA legislation, driving profitability, and maintaining high productivity and quality standards.

Responsibilities:

Lead production activities in all workshops under EASA legislation, overseeing both products and staff.

Develop and maintain product lines that align with business objectives.

Ensure workshops are profitable and consistently delivering high-quality results.

Maintain compliance with all EASA requirements and regulatory standards.

Drive productivity and quality improvements through maintenance processes

Qualifications / Minimum Requirements:

Bachelor’s degree in aviation or equivalent, or Part-66 Licensed Aircraft Technician.

Minimum of 5 years of experience with Part 145 in a similar environment.

Excellent communication skills with the ability to engage with internal and external stakeholders.

Fluent in English, both oral and written.

Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel) and general IT literacy.

Ability to obtain permits to live and work in Denmark, Hungary, and Malaysia.

Ability to obtain airport passes for the required local airports.


Quality Management Engineer
Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg, Germany

About the job

DEINE AUFGABEN

Umsetzung des internen Auditprogramms

Selbständige Vorbereitung interner Audits sowie Durchführung dieser an allen RECARO Standorten

Fachliche Begleitung der Auditierung durch Behörden, Kunden und Zertifizierungsgesellschaften

Verfolgung und Unterstützung der nachhaltigen Schließung identifizierter prozessualer Schwächen und Verbesserungsvorschlägen

Eigenverantwortliches Planen und Führen von standortübergreifenden, qualitätsrelevanten Projekten

Durchführen von Compliance Checks im Rahmen der Anforderungsumsetzung (gesetzliche, normative, OEM- und Kundenanforderungen)

Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen zur internen Auditierung


DEINE QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossenes technisches Studium, bzw. betriebswirtschaftlich mit technischer Orientierung

Ausbildung zum internen Auditor (bspw. DGQ) und einschlägige Berufserfahrung

Kenntnisse in qualitäts- und umweltrelevanten Rechtsvorschriften sowie den Normen des Qualitätsmanagements (DIN EN ISO 27001/DIN EN ISO 14001)

Kenntnisse in luftfahrtrelevanten Vorschriften (EASA Part 21 & 145/EN 9100) sind wünschenswert

Kenntnisse in SharePoint sind von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS-Office

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Analytische Denkweise und hohe Auffassungsgabe

Flexibilität und interkulturelle Kompetenz


Supplier Quality Specialist
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

About the job

Job Description


At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. From the seabed to outer space, you can contribute to work that matters with a company where diversity, equity and inclusion are shared values. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.


Boeing Commercial Airplanes (BCA) is looking for a Supplier Quality Specialist to join our Supplier Quality Regional Operations team based in Germany. In this role the Supplier Quality Specialist will be responsible for providing oversight and supporting our supplier's Quality Management System (QMS) activities that stabilize and improve supplier performance.


This assignment a virtual opportunity (the selected candidate will not typically work on-site at a Boeing facility).


Travel up to 75% of the time to non-Boeing locations in EMEA, easy access to transportation network (highways, airports, trains stations) is required.


Position Responsibilities:



Basic Qualifications (Required Skills/Experience):



Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):



Relocation:


This position does not offer relocation. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense


Important information regarding this requisition: This requisition is for a locally hired position. CANDIDATES MUST HAVE CURRENT LEGAL AUTHORIZATION TO WORK IMMEDIATELY IN THE COUNTRY. BOEING WILL NOT ATTEMPT TO OBTAIN IMMIGRATION AND LABOUR SPONSORSHIP FOR ANY APPLICANTS. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S. based payroll.


Export Control Requirements: This is an export control position.


Export Control Details: Non – US based job


Equal Opportunity Employer:


We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.


We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.